(सुत्र:-
दो बैंक आगोले नास बनए)
१) दो:- दोहोरो श्रेष्ता
प्रणालिमा आधारित,
२) बैंक:- बैंकिङ कारोबारोमा जोड दिएको,
३) आ:- आर्थिक कार्यबिधी कानुन द्वारा निर्देशित
,
४) गो:- गोप्यता कायम राख्ने,
५) ले:- लेखामा सर्वमान्य सिद्धान्तको प्रयोग,
६) ना:- नाफा/नोक्सान सँग सरोकार नभएको,
७) स:- सरलता
८) ब:- बजेट शिर्षक उपशिर्षकको आधारमा राखिने,
९) न:- नगद कारोबारोमा आधारित लेखा प्रणाली,
१०) ए:- एकरुपता कायम राख्ने
२) बैंक:- बैंकिङ कारोबारोमा जोड दिएको,
३) आ:- आर्थिक कार्यबिधी कानुन द्वारा निर्देशित
,
४) गो:- गोप्यता कायम राख्ने,
५) ले:- लेखामा सर्वमान्य सिद्धान्तको प्रयोग,
६) ना:- नाफा/नोक्सान सँग सरोकार नभएको,
७) स:- सरलता
८) ब:- बजेट शिर्षक उपशिर्षकको आधारमा राखिने,
९) न:- नगद कारोबारोमा आधारित लेखा प्रणाली,
१०) ए:- एकरुपता कायम राख्ने
- आन्तरिक लेखापरीक्षणको आवश्यकता,महत्व र उद्देश्य:- सुत्रसहित को लागि यहा Click गर्नु होस
- नेपालमा ऊर्जा संकट हुनुका कारणहरू सुत्र सहित को लागि यहा Click गर्नु होस
- नेपालको पर्यटन क्षेत्रमा देखिएका समस्याहरू सुत्र सहितको लागि यहा Click गर्नु होस
- निजामती कर्मचारीले पालना गर्नुपर्ने आचरणहरू सुत्र सहितको लागि यहा Click गर्नु होस
- जैविक बिबिधताकाे महत्व सुत्र सहितको लागि यहा Click गर्नु होस
- जनसंख्या व्यवस्थापनका उद्देश्य,आवश्यकत्ता र महत्वहरू:सुत्र सहितको लागि यहा Click गर्नु होस
- जनशक्तिको आवश्यकता,महत्व,उदेश्य र भूमिका सुत्र सहितको लागि यहा Click गर्नु होस
- आन्तरिक लेखापरीक्षणको आवश्यकता,महत्व र उद्देश्य:सुत्र सहितको लागि यहा Click गर्नु होस
- लेखापरिक्षणका उद्देश्यहरू/अावश्यकता/ महत्व/ अाैचित्य सुत्रसंहितको लागि यहा Click गर्नु होस
- कार्यालय व्यवस्थापनको महत्व सुत्रसहितको लागि यहा Click गर्नु होस
- पर्यटन क्षेत्रका बिकासका लागि गर्नु पर्ने सुधारहरू सुत्रसहितको लागि यहा Click गर्नु होस
- वातावरण प्रदुषणका कारणहरू सुत्रसहितको लागि यहा Click गर्नु होस
- बसाइँसराइका प्रमुख कारण वा तत्वहरू सुत्रसहित को लागि यहा Click गर्नु होस
- वातावरण व्यवस्थापनको क्षेत्र,आयाम,आवश्यकत्ता र महत्वहरू:- (खरिदार,२०७३) सुत्रसहितको लागि यहा Click गर्नु होस
- समानुपातिक प्रतिनिधित फाइदा तथा सबल पक्ष सुत्रसहितको लागि यहा Click गर्नु होस
- सुशासनका बिशेषता,मान्यता, चरित्र, तत्वहरूको लागि यहा Click गर्नु होस
No comments:
Post a Comment